Işe gelmeyen personele tutanak nasıl tutulur?

Işe gelmeyen personele tutanak nasıl tutulur?, Işe gelmeyen personel için tutanak nasıl tutulur?, İşçi haber vermeden işe gelmezse ne olur?


Işe gelmeyen personel için tutanak nasıl tutulur?

Işe gelmeyen personel için tutanak nasıl tutulur?, kimlik numaralı ………… …………..isimli işçimiz; … / … / ……. tarihinde iznimiz ve bilgimiz olmaksızın mazeretsiz olarak mesaisine gelmemiştir / ……. saat geç gelmiştir. İşbu tutanak /......./ tarihinde aşağıda isimleri yazılı şahitler huzurunda düzenlenmiş ve müştereken imza altına alınmıştır.

İşçi haber vermeden işe gelmezse ne olur?

İşçi haber vermeden işe gelmezse ne olur?, İşçi İşveren veya vekilinden izin almadan; ya da haklı fesih gerekçelerine dayanmadan, geçerli, inandırıcı bir sebebe dayanmadan bir ay içinde arka arkaya olmadan 3 iş günü işe gelmezse işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedecektir. Bu yüzden de işçi tazminat alamayacaktır.

Diğer Blog Yazıları
Blog